ロシアでは2022年1月1日から法定最低賃金が月額1万3,890ルーブルと、前年の1万2,792ルーブルに比べ8.6%引き上げられます。
法定最低賃金は、労災保険や産休・育休手当など社会保障給付額算出の際の基準として用いられるため、今回の改定により1,600万人が恩恵を受けることができます。
全国一律最低賃金制度の実現と時給1500円を目指します
ロシアでは2022年1月1日から法定最低賃金が月額1万3,890ルーブルと、前年の1万2,792ルーブルに比べ8.6%引き上げられます。
法定最低賃金は、労災保険や産休・育休手当など社会保障給付額算出の際の基準として用いられるため、今回の改定により1,600万人が恩恵を受けることができます。